De 10 beste boeken over faciliteren

Een overzichtelijk boek met werkvormen die we regelmatig toepassen of aanpassen. Zowel basiswerkvormen als creatieve werkvormen. De werkvormen maken vaak gebruik van de kracht van visualiseren. Een van de gave werkvormen uit dit boek is de Coverstory.

Het basisboek over faciliteren van bijeenkomsten met groepen. Met een eenvoudige uitleg van de dynamiek van besluitvorming in groepen. Groot pluspunt van dit boek is dat het vol staat met facilitatietechnieken. Bijvoorbeeld hoe je stillere deelnemers uitnodigt om bij te dragen. Inclusief handige zinnen die je daarbij kunt gebruiken. Engelstalig.

Het boek over het faciliteren van workshops van onze samenwerkingspartner Hartelijk Gefaciliteerd mag natuurlijk niet ontbreken in deze top 10. Het boek beschrijft o.a. hoe je het vraagstuk van een workshop vooraf goed verkent en zo de basis legt voor een succesvolle workshop. Plus handige checklist.

Nog zo’n geweldig boek met voornamelijk facilitatietechnieken. Bijvoorbeeld: Hoe houd je iedereen gefocust? En hoe faciliteer je de overgang van het ene agendapunt naar het volgende agendapunt? Wat kun jij doen als de vergadering slecht loopt maar een ander deze leidt? Dan is het volgens de schrijver tijd voor Guerrilla Facilitation. Engelstalig.

Wil je begrijpen hoe creatief denken werkt, hoe je het oefent en hoe je het effectief toepast in bijeenkomsten? Dan is dit boek een echte aanrader. Met de beroemde COCD box, bedacht door Mark Raison, voor het maken van een selectie van de meest veelbelovende ideeën. Je kent deze vast wel: de matrix met  blauwe, rode en gele ideeën.

Hoe kom je met actieve participatie tot de best haalbare en houdbare besluiten? Doorloop de vier stappen van dit besluitvormingsmodel. Helder beschreven en met een goede uitleg van de achtergrond van het model: het assenstelsel divergent-convergent versus individueel-sociaal (Robert Verheule). En heel handig: vragen die je bij iedere stap in het proces kunt stellen.

Dit boek hoort bij de boeken over procesregie en procesinterventies. Wat dit boek bijzonder maakt is het (kleine) onderdeel over bijsturen in lastige situaties. En de werkvormen die deels afkomstig zijn van internationaal werkvormen meester Thiagi (Google hem maar eens!).

Als je de onderstroom echt wil begrijpen en de potentie van een groep maximaal wil benutten, verdiep je als facilitator dan in Deep Democracy. Het is een filosofie en theorie in een. Hoe ga je om met verschillende menigen en bundel je ze tot een besluit?  Met praktische technieken voor de toepassing. Deep Democracy: een wapen tegen polarisatie.

Terecht een populair boek over werkvormen. Werkvormen vormen een belangrijk instrument voor facilitators. En de auteurs hebben 120 praktische werkvormen op een rij gezet. Met per werkvorm een compacte heldere uitleg. Ook fijn is het handige overzicht van de werkvormen per categorie en welk probleem je voorkomt met de werkvorm. 

In deel 2 van het groot werkvormenboek vind je nog eens 120 werkvormen. Veel werkvormen dus. Maar hoe kies je nu de juiste werkvom? Ook daar geeft het boek kort uitleg over. Alle werkvormen worden wederom compact en helder beschreven.